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技能大赛锻造“工匠精神” ——新疆能源化工首届风机运维检青年技能竞赛纪实

时间:2019-05-13 17:02:26      已点击:    【字体:

这里虽然没有战场上的硝烟,却有着和战场上一样的紧张气氛;这里,虽不是古代的“华山论剑”,却是各路英豪尽显神通,展示技术能力的一场激烈竞争。从艳阳高照到阴云密布,从未曾相识到亲如兄弟,从施工现场到技能赛场……2018年8月,新疆能源化工董事长、党委书记吴金华在年中工作会议时提出:“要以‘运维检’一体化为抓手,着力压降生产成本、提升管理效益,持续积累‘运维检’一体化经验,加强实践验证、专业培训工作,获得良好成效后逐步向全公司推广。”不足一年后的2019年五四青年节,新疆能源化工首届“风机运维检”青年技能竞赛,满载着公司党政的厚望嘱托与一线职工的热切期待,在公司团委、水电与新能源部的通力协作下完美落幕。

本次竞赛由公司团委牵头,公司水电新能源部协同主办,乌苏热电分公司、新疆能源化工电力技术技能培训学校承办,是公司成立以来举办的第一届技能竞赛。为确保竞赛顺利开展,公司团委细致筹划赛程安排,及早制定实施方案;水电与新能源部紧锣密鼓制定评分标准,审议竞赛题目。为了全面客观反映参赛选手技能水平,竞赛分为理论考试、实操、个人故障分析答辩三个部分,理论成绩占比30%,个人故障分析答辩成绩占比50%,参赛队团体实操成绩占比20%。

这是一次大练兵,一次大比拼,更是一次极好的人才素质和技能水平的现场检验。公司系统6家新能源单位通过层层选拔,共派出13支代表队、26名选手参加。由于竞赛要求高,理论内容多,覆盖面广,实操形式复杂,要求参赛人员不仅具备丰富的理论知识,还要有扎实过硬的动手能力。赛前,水电与新能源部结合竞赛日程及时调整专业培训班次,对各单位层层选拔出的参赛选手开展了为期15天的强化培训。很多选手表示,通过这一阶段的强化培训和系统学习,无论是专业理论知识还是实际操作技能都有了跨越式的提升。

“学技术,练本领,比技能”,是这次职业技能大赛过程中呈现出的新气象。强化培训中,白天光线好大家就进行实操演练,下午5点开始进行理论复习。实操竞赛主要从风机主控、变流、变桨三个方面进行测验,每天练一项,两天一个轮回。在与内地相隔2个小时时差的新疆,参赛选手们每天早上八点起床,九点之前就已进入训练场地,根据培训计划反复进行演练,经常为了调试和检修机组,反复进行练习,不断提升技艺缩短实操时间。夜间,往返于生活区至实训基地的单位班车早已休息,而参赛选手们为了争分夺秒的练操作、巩固白天所学知识,通常选择自己出钱搭乘出租车前往近10公里外的实训基地,在风机仿真机里练够了手,才意犹未尽的返回公寓。

理论的考试范围有23项内容,仅凭死记硬背很是困难,参加培训的选手都是刚刚工作了几个年头的青年员工,有的考试内容工作上从未涉及过,背起来就更困难了。对此,公司电力技术技能培训学校负责此次培训工作的技术专家轮流给选手们进行“地毯式”讲解,直到他们完全理解为止,并按理论考试题型,对他们进行“魔鬼”训练,将复习资料中的填空题、选择题及判断题用电子表格编成类似于交规考试一样的复习题——可以判断答题的正确与否,还可以通过提示给出正确答案,方便他们复习及强化记忆。为了帮助大家复习,培训老师将简答题和综合题编成PPT幻灯片的形式,反复进行知识点串讲,下课后大家也总是缠着老师问东问西,不错过每一个汲取专业知识的机会。

5月6日下午简短的开幕式后,大家终于迎来了竞赛首场理论考试。理论考试采取闭卷方式,26名选手在开考前15分钟持身份证进入考场;每个人的手机、参考资料和背包等物品统一交由专人保管。16:00,准时开考。120分钟的考试,选手们摩拳擦掌,认真思考,考场气氛异常凝重。据考场负责人说:“收卷后要当场将试卷密封,交裁判组;接下来由裁判组阅卷,由评委组签字确认,并交给竞赛工作办公室封存。竞赛筹备组对各个环节都做了十足考虑,竭尽所能的营造了公平、公正的竞赛氛围。”

两个小时后,参赛选手陆续走出考场,当被问到有何感触时,他们有的说,考试很正规,考前认真核对选手身份;有的说,考题有难度,除了理论知识以外,还有工作实践,范围广,难度大,要想答对有点难;还有的选手说,这是我参加工作后第一次参加这样的大考,真有点像考大学一样的感觉。

5月7日上午9:00,检录入场、身份核对、裁判交底、抽签选题,大赛现场紧张忙碌却井然有序,又使参赛选手和领队窒息般地感受到剑拔弩张、一触即发的紧张。风机实操涵盖了机组变频、主控、变桨系统故障的排查处理。实操考试题目以日常运维检修频发故障为基准延伸扩展,设置覆盖面广、操作性强、维度深,选手需融会贯通平日里各项专业技能,理论结合实际,还要克服机舱内的高温炎热,在规定时间内保持沉着冷静,才能取得好成绩。

抽考题、选工具,进考场,合开关,“啪”的一声,咦,不对呀,怎么没有储能声?原来这道题的故障点就设置在储能回路断线,电站也出现过同样的故障。找图纸、看接线、排故障一气呵成,熟练的手法,娴熟的技艺,辛勤的汗水在这一刻闪耀着迷人的光芒。在实操比赛场地上,选手们随着指令的下达,每一步紧密配合、有条不紊,他们熟练地打开风机箱检查线路,迅速找到故障点,细心地连接着每一条线路,查找着每一处故障。螺栓拆卸、做头接线……一招一式颇见功力,所有选手们都沉浸在紧张的比赛中,而裁判员们则在选手身旁专心注视,仔细查看每一处细节。时间静静流过,汗水悄悄渗出选手的额头,比赛进入了白热化阶段……“还有十分钟。”裁判提醒道。差距在这里也开始显现,有的选手没等到裁判提醒就已经完成,有的选手胸有成竹地收尾,有的选手还需要加快实施最后的步骤。哈密能源公司参赛选手索杰已经早早完成了实操竞赛的全部内容,想到自己出色的完成任务,他一直紧绷的脸上也终于露出了一丝微微地笑容,是对自己比赛结果的满意,更是对这些天辛勤付出的自我认可。“真想让没被选派来参赛的兄弟们也能看看这比赛,比试一下较量一场就能找到差距了。” 达坂城风电公司邵江涛说。

“选手之间的较量,比的是技术也是心态,心态稳才能发挥好”。水电与新能源部裁判胡炜坦言。的确,冷静的心态也是检验选手们的心理承受能力,行稳才能致远,致远才能成功。

5月7日23:00,在共唱团歌快闪活动后,技能竞赛圆满落幕。说起比赛成绩,本次技能竞赛理论考试的状元--吐鲁番公司李松博不满意的摇摇头,“虽然完成了比赛,但不是个人最好水平,竞赛中有些紧张。回到工作岗位后,我们将对照差距加强技术培训,争取更大的进步。”谈起什么是工匠精神时,个人竞赛二等奖获得者--塔城分公司薛勇笑着对笔者说:“我认为就是要精通自己的专业,干一行,专一行。”薛勇是塔城分公司玛依塔斯风电场副场长,他所在的团队在本次竞赛中获得了团体一等奖。“在日常工作中,我们非常注重员工的培训,积极参与电站设备的安装与调试,开展技术讲课,经常进行业务交流,以老带新,在学中干,在干中学。”提及人才培训经验,薛勇如是说。

在今年的全国两会上,“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。“十三五”规划纲要也提出,“营造崇尚专业的社会氛围,大力弘扬新时期工匠精神”。这些都意味着,追寻新时期的工匠精神,是当前新疆能源化工迎接一项项机遇与挑战,推动新能源发展不断向前的动力引擎。

新疆能源化工目前电力装机291万千瓦,其中新能源装机215万千瓦,占电力总装机的74%。公司上下正在一步步的探索,以期通过劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等方式,促进职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设,以真才实学讲述自己的“工匠故事”。

“党旗所指就是团旗所向,企业所需便是团青所为。通过青年技能竞赛这种创新形式,充分调动广大青年员工的技术潜力和创新活力,为推动公司中心工作贡献青春力量,这是企业共青团组织的责任和使命。”公司团委书记贺华说道。

“技能是推动产业的主要生产力,是引领企业发展的方向,只有努力培养一支精益求精、敢于创新的技能人才队伍,我们才能在建设一流清洁能源企业的发展历程中稳步前行。”正如公司党委副书记、副总经理蒋志全所说,培养优秀的技能人才,是推动新疆能源化工新能源产业又好又快发展的重要手段。凝聚匠心展风采,青春奋斗新时代。在建设新疆能源化工青年技能人才队伍的征程中,只要广大青年技术骨干发扬肯钻肯学的“工匠精神”,坚持久久为功的韧劲,就一定能够在平凡的岗位创造一流的成绩,在新疆能源化工这片精彩的舞台上书写辉煌篇章!


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